| 人社局惠企政策匯總 |
| 招聘單位： 工作地點： 時間：2021-12-13 |
| 我要應聘 |
人社局惠企政策匯總1.醫療防疫物資生產企業擴產能一次性吸納就業補貼：疫情期間，本市轄區內醫療防疫物資生產企業因擴大產能需要，每新招用一名職工并繳納社保1個月及以上的，可申領一次性吸納就業補貼，補貼標準為2000元/人。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 2.中小微企業一次性吸納就業補貼：疫情期間，對吸納成都市登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的成都戶籍農民工就業且簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險3個月及以上的全市中小微企業，發放一次性吸納就業補貼，補貼標準為1000元/人。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 3.企業新增吸納就業補貼：疫情期間，新吸納彭州市戶籍人員就業，簽訂1年及以上勞動合同并連續參加社會保險3個月以上的彭州市企業，補貼標準為1000元/人，單戶企業累計獲得補貼不超過10萬元。 受理科室：人力資源市場科 咨詢電話：83862110 4.用人單位社保補貼和崗位補貼:新招用就業困難人員、四川蔵區勞動者、“9+3”畢業生和小微企業新吸納應屆高校畢業生，并與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費，用人單位可享受社保補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準：按企業為享受社保補貼人員實際繳納的養老、醫療、大病和失業保險費的100%給予補貼，不包括個人應繳納的部分；崗位補貼標準：按每人每年5000元的標準給予崗位補貼；小微企業招用應屆高校畢業生按每人2000元的標準給予一次性崗位補貼。 受理科室：再就業服務科 咨詢電話：83871820 5.創業擔保貸款貼息：小微企業當年（申請資格審核前12個月內）新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業達到8%），并與其簽訂1年以上勞動合同，可按照政策規定享受最高不超過300萬元的政府貼息，企業承擔貸款市場報價利率LPR-150BP以下的利息。 受理科室：再就業服務科 咨詢電話：83871820 6.企業職工崗前培訓：具備獨立法人的企業對新聘用人員（入職12個月以內并購買社會保險）進行了崗前培訓的，培訓時間不低于40課時（每課時45分鐘），且申請補貼時仍在崗，補貼標準500元/人。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 7.新型學徒制培訓補貼：企業通過企校合作建立企業新型學徒培養工作制度，培訓新入職職工學徒和轉崗職工，申報補貼時學徒入職并參加社會保險12個月含以上，并完成年度培訓任務的，補貼標準為4000元-7000元/人。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 8.線上培訓補貼：具備獨立法人資質中小企業（非專營勞務派遣類）受疫情影響處于停工期間（包括整體停工和部分停工），委托有關機構開展職工線上收費培訓的，通過備案并按照培訓方案完成培訓的，補貼標準以培訓發票為準，全額補貼。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 9.以工代訓補貼：新吸納勞動者的中小微企業，停工停業的中小微企業，受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售五類行業的各類企業，在本省依法登記注冊，并按規定繳納社保，開展以工代訓的，補貼標準為每月200元/人，最高可享受6個月。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 10.項目制培訓補貼：經專家評審確定，開展相關項目制培訓的企業、行業協會、職工（技工）院?；蚺嘤枡C構，補貼標準為：經評審確定的培訓方案與補貼標準。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 11.培訓+就業補貼：1.新吸納員工的我市重點產業企業，對入職生產一線職工進行以師帶徒、以工代訓、遠程學習等技能培訓并實現穩定就業3個月及以上的，補貼標準為2000元/人。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 2.培訓機構對我市戶籍未就業的城鄉勞動者經免費培訓后30日內輸送到用工單位（不含人力資源服務類企業），簽訂1年以上勞動合同并實現穩定就業3個月以上可申報并享受“訂單培訓+就業”補貼。訂單培訓補貼60元/人/天+就業補貼2000元/人，其中培訓對象為退役軍人或畢業年度高校畢業生（含上一年度畢業生），就業補貼2200元/人；培訓對象為貧困家庭勞動力的，給予參訓人員生活費補貼50元/天，給予培訓機構就業補貼2500元/人。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 12.本地培訓機構建設補貼：通過人社局審核驗收確認的彭州市本地培訓機構建立的實訓基地，且開展技能培訓或實訓的，可申報并享受最高5萬元的補貼。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 13.標準化技能培訓點位建設：通過人社局審核驗收合格后的標準化培訓點位、實訓基地，且開展技能培訓或實訓的，可申報并享受最高3萬元的補貼。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 14.困難企業職工培訓補貼：經認定的成都市困難企業（經營困難且恢復有望企業）組織職工開展崗位技能提升培訓和轉崗轉業培訓，給予1200元/人的培訓補貼，（每人僅享受一次）。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 15.高技能人才培訓補貼：1.對企業中生產運輸操作類職業（工種），參加培訓并取得技師、高級技師國家職業資格證書的，分別按照技師 5000 元/人、高級技師 6000 元/人標準進行補貼；對企業中商業、服務業等其他職業（工種），分別按照技師 3000 元/人，高級技師 4000 元/人標準進行補貼；對參加高級技師繼續提升培訓合格的按照 1000 元/人標準進行補貼。 受理科室：就業培訓科 咨詢電話：83713328 2. 經成都市級以上評定具有高技能人才培養資質的我市企業或職業學校培訓并取得高級工及以上等級職業資格證書的高技能人才，與我市企業簽訂3年以上勞動合同，給予高級技師0.8萬元/人、技師0.4萬元/人、高級工0.2萬元/人，每個高技能人才培訓機構每年補貼最高50萬元。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 16.技術技能提升補貼：對取得初級、中級和高級專業職業資格證書的本市企業職工（失業保險累計繳費12個月及以上的），分別按照最高 1000 元、1500 元和 2000元的標準進行補貼。 受理科室：失業保險科 咨詢電話：64287303 17.技能品牌培育補貼：企業、職業學校打造的特色技能人才品牌符合我市主導產業發展方向，品牌培育方案、成果經市人社局認定的，我市分別給予參與打造特色技能品牌的企業、職業學校每個品牌項目5萬元的補貼。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 18.頂崗實習補貼：我市戶籍的在蓉職業學校全日制學生，畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日）在我市產業園區注冊的企業頂崗實習，實習期滿后與企業簽訂3年以上勞動合同的，我市給予企業頂崗實習補貼。補貼標準：每人每月1000元,補貼期限不超過1年。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 19.校企合作教學平臺建設：職業學校、培訓機構協同我市企業開發與我市主導產業技能人才能力鑒定標準相應的課程、師資、教材、教具、教學技術文件等培訓體系，獲得國家級、省級、成都市級有關認定或相應等級標準發布，我市按照國家級、省級、成都市級認定或發布標準分別給予50萬元、30萬元、20萬元專項資助。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 20.企業培訓載體建設：1.對申報獲批的高技能人才培訓基地，按照成都市級100萬元、四川省級300萬元、國家級500萬元的標準給予建設支助；對申報獲批的技能大師工作室、首席技師工作室，按照成都市級10萬元、四川省級30萬元、國家級10萬元的標準給予建設支助。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 2.對申報獲批的高技能人才培訓基地，除按有關政策獲得上級相應的建設資金資助外，我市另按照國家級100萬元、省級50萬元、成都市級20萬元的標準匹配給予經費資助；對申報獲批的成都市級以上大師工作室、首席技師工作室，除按有關政策獲得上級相應的建設資金資助外，我市另匹配5萬元的資助經費。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 21.職業技能競賽補貼：對承辦彭州市級（成都市級二類賽）技能競賽的單位，視競賽項目規模、耗材使用情況給予3-5萬元競賽承辦補貼；對承擔成都市級一類賽以上職業技能競賽選手培訓的單位，按照培育的選手獲獎項層級，每個獎項分別給予國家級一等獎2萬元，國家級二、三等獎1.5萬元，四川省級一等獎1.4萬元，四川省級二、三等獎1萬元，成都市級一等獎0.8萬元，成都市級二、三等獎0.5萬元的競賽選手培育補貼。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 22.引進技能人才安家補貼：對全市重點產業、戰略性新興產業企業從外地新引進的急需緊缺高技能人才，按照《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》(具體認定標準見附件)分為 A、B、C、D 四類，從引進的次月起發放安家補貼，共補貼 3 年。其中 A、B、C 類補貼標準為 3000 元/人·月，D 類補貼標準為 2000 元/人·月。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 23.企業引進高技能人才補貼：對企業從我市行政區域外引進的屬于我市產業發展急需的高級技師等高技能型人才，或我市產業發展急需的具有工藝專長、掌握高超技能、體現領軍作用、為企業取得顯著經濟和社會效益的實用型人才，在我市穩定就業1年以上，給予企業引才專項資助。申報期限為引進人才在我市穩定就業的第2個年度內。補貼標準：每人5萬元。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 24.校企校地合作培養技能人才：對本市技工院校根據成都產業發展需要調整學科（專業）設置的給予最高 2000萬元補貼支持。對本市企業與技工院校合作開展人才培養的給予最高 500 萬元補貼支持。對合作建設學生實訓（實習）基地的給予最高 100 萬元補貼支持。 受理科室：職業能力建設科 咨詢電話：83873163 25.企業引進專業技術人才補貼：企業通過獵頭公司等人力資源服務機構成功引進符合《目錄》和《成都人才開發指引（白皮書）》中緊缺度３星的產業需求崗位要求的人才，按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業引才補貼，最高不超過10萬元。（企業需與成都市“5+5+1”現代產業體系相符） 受理科室：專業技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 26.引進專業技術人才安家補貼：（1）符合《成都市企業引進急需緊缺專業技術人才獎勵目錄》（以下簡稱《目錄》）中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，給予3000元/人·月的安家補貼；（2）符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發指引（白皮書）》中緊缺度３星的產業需求崗位要求的人才，從引進的次月起3年內，給予2000元/人·月的安家補貼。（企業需與成都市“5+5+1”現代產業體系相符） 受理科室：專業技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 27.引進專業技術人才獎勵：符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才，從引進的次月起3年內，按本人年度上繳個人所得稅的市和區（市）縣級收入部分全額給予獎勵。（企業需與成都市“5+5+1”現代產業體系相符） 受理科室：專業技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823） 28.專業技術職稱提升獎勵：（1）獲得副高級專業技術職稱并被企業聘用的給予每人3000元一次性補貼；（2）獲得正高級專業技術職稱并被企業聘用的給予每人6000元一次性補貼。（企業需與成都市“5+5+1”現代產業體系相符） 受理科室：專業技術人員服務管理科 咨詢電話：83881823 29.就業見習補貼：組織離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年，畢業年度內在蓉普通高校在校大學生進行崗位實踐，對吸納符合條件人員參加就業見習的單位，參照當地最低工資標準的80%（例：彭州最低工資標準為1650元/月，80%為1320元/月），按月給予見習補貼，期限為3-12個月。 受理科室：人才服務中心 咨詢電話：83886260 上一條：2021年彭州市婦女聯合會招聘專職婦女兒童事務社工筆試成績表[06-24]
|